Aux termes de l’article L.322-4-16 du code du travail, les structures d’insertion par l’activité économique mettent en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement. Il est précisé à l’article L.322-4-16 du même code que les ACI « organisent le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la formation de leurs salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable »

En mai 2007, l'Epicerie Sociale devient le support d'un chantier d'insertion, permettant ainsi à des personnes éloignées du marché du travail d'acquérir les savoir faire et savoir être nécessaires au retour à l'emploi. Dans ce cadre, les salariés en insertion bénéficient d'un accompagnement socio professionnel individualisé prenant en compte leur situation dans leur globalité.

La situation de travail à l’épicerie sociale est concrète et nous proposons 3 métiers :


- Hôtesse de caisse/Employé Libre Service (2 postes)

- Agent d’accueil/administratif (2 postes)

- Approvisionneurs ( 2 postes)


Sous la responsabilité d’ une encadrante technique et d’une directrice.

Le président et le Conseil d’Administration restant garants du bon déroulement du projet.